常州市涂料協會2006年度會員大會圓滿結束

8月6日，常州市涂料協會在常州大酒店隆重舉行2006年度會員大會。常州市科技局局長張躍、常州市科技局副局長王宇偉、呂衛明、常州塑料集團總經理楊黎明、常州市生產力促進中心主任、常州科教城管委會副主任朱向東與來自涂料會員企業近70名代表濟濟一堂，共同出席協會年度盛會。

會議有常州市涂料協會副理事長、常州猴王涂料有限公司總經理莫劍峰主持，會議完成了六項議程，一是協會年度工作報告；二是常州工程職業技術學院與常州市涂料協會全面合作簽約儀式；三是國家新型涂料產業化基地企業授牌及化工特有工種職業技能培訓鑒定基地授牌；四是科技局領導作重要講話；五是工業涂料技術創新中幾個問題的研討；最后，由江蘇國際塑化城作介紹。

協會常務副理事長巫峽代表協會作年度工作報告，他對過去一年常州涂料協會工作進行了全面的回顧分析。一年來，協會在各級領導的關心，尤其是在科技局的直接領導下，在各協會企業的大力支持下，重點完成八項工作：一是多渠道、多角度、全方位宣傳國家新型涂料產業化基地；二是夯實基地基礎建設，擴大行業組織體系；三是采用走出去、請進來的辦法，促進企業對外合作與交流；四是組織專題培訓及輔導，推進企業進步，促進企業人員知識更新、科技創新能力的提升；五是組織企業參加第十屆中國國際涂料、油墨及表面處理展覽會；六是制定了會員手冊，明確各級會員的職、權、利；七是成功申報“中國涂料工業協會特有工種職業技能鑒定實訓基地”；八是積極申報“中國涂料之鄉”，爭創區域品牌。同時，他代表協會提出了2006年工作計劃。一、進一步提高基地科技創新能力，提高基地產品市場競爭力；二、加強平臺服務建設，切實提高涂料產業的持續創新能力；三、組織涂料企業赴國外考察、參展，促進常州涂料企業與國際間的合作與交流；四、推進基地“人才戰略”的實施，組織對企業各級人員的分層培訓，以提高企業的核心競爭力；五、組織企業參加中國國際涂料展覽會，更好地展示常州涂料的風采；六、積極推進“常州國家新型涂料涂料產業化基地集中展示中心”的建立工作；七、繼續積極爭創“中國涂料之鄉”區域品牌。

科技局副局長王宇偉在充分肯定協會工作所取得的成績、對涂料行業所做的貢獻后，對常州涂料產業的長遠發展和協會工作，提出了十四點具體的要求：

一、     在提高傳統產品技術含量和附加值的同時，努力開發生產技術含量高、附加值高新產品；

二、     限制高污染產品的生產，鼓勵環保型技術和產品的開發，逐漸將環境、勞保、衛生、社會責任等因素引入設計和生產管理中；

三、     支持企業進一步提高產品質量，力爭會員企業全部通過ISO9000質量體系認證及ISO14000環保體系認證，推動出口企業獲得安全、衛生、節約資源以及社會責任的相關認證；

四、     培育一批自主品牌產品，在研發、信息、產學研合作、技改、信貸等方面予以重點支持；

五、     鼓勵通過上市、兼并、聯合、重組等方式，提高經營效益，重點扶持幾家擁有自主知識產權和知名品牌的優勢企業；

六、     鼓勵加大研發投入，進行擁有自主知識產權的關鍵技術和核心技術的開發，充分利用好現有政策；

七、     加大引進先進技術、關鍵設備，并做好消化、吸收和再創新工作；

八、     加強技術創新能力建設，促進企業之間聯合或與大專院校、科研院所以產學研相結合的方式進行技術開發和成果產業化；

九、     實施市場多元化戰略，在鞏固原有傳統市場的基礎上，加大對俄羅斯、東歐等新興市場的開發力度，提高出口的比例；

十、     鼓勵參加國外知名展覽會，組織與國外同行對口交流，尋找合作商機，開拓國際市場；

    十一、加強公共信息服務和人才培訓，創建良好的外部環境，促 進產業健康發展；

    十二、加大宣傳力度，多渠道、多角度、多種形式擴大基地的宣傳；

    十三、建立誠信、守法和違法、失信懲戒機制，綜合評審確定信用等級，并定期對外公布，對以次充好、嚴重影響經營秩序的企業，要退會；

   十四、推進協會工作，增強其協調自律的權威性和有效性。

常州涂料化工研究院總工程師錢伯容，為與會代表作了《工業涂料技術創新中幾個問題的研討》的專題報告，錢總理論與實際結合，且更注重實際應用的精彩報告，激發了大家濃厚的興趣，使與會者受益匪淺，且紛紛表示希望協會今后要多舉辦一些類似的技術研討活動。